为贯彻落实《苏州工业园区落实“双减”和“五项管理”精神系列专项督导工作方案》要求，在“双减”新形势下持续推动共同体学校师德师风建设迈上新台阶，9月15日下午，“星星景莲”共同体学校在星湾学校东校区召开师德师风建设专题工作会议，共同体学校领导和办公室负责人参加会议。 

星湾学校曲虹校长首先回顾了“星星景莲”共同体建设的发展历程，从早期实验到全面推广，从影响扩大到新校加盟，无不体现了“星星景莲”抱团取暖的合作精神、同频共振的发展态势、强强联合的目标追求。在共同体发展取得喜人成绩的同时，也面临着新形势下的新挑战和新时代里的新要求：师德师风建设的常态工程如何适应于学校规模快速扩大的动态变式。曲虹校长就新学年教育生态主旋律“双减”政策落地和五项管理落实做了分析。她指出，落实“双减”政策、五项管理的目标在于办人民满意的教育，要以科学提质为抓手，以师德师风为保障，强化责任抓落实，强化协调多对接，强化考核促推进，在更高站位去审视，从更大格局去谋划，以更实举措去推动。

共同体学校参会校长结合落实“双减”文件精神、做好课后延时服务等主题，就各校在师德师风建设上的行动与心得展开了交流。作为共同体学校牵头单位，星湾学校在师德师风建设上的“八个一”工程引起与会领导的共鸣：

“扣好开启师者人生的第一粒扣子”——新入职教师专题培训

“吹响师德师风建设的第一口哨子”——新学期全体教师大会

“构建师德师风建设的第一道防线”——公布举报电话和邮箱

“压实师德师风建设的第一层责任”——开学初签订承诺书

“树立师德师风建设的第一面旗帜”——微信公号的典型宣传

“巩固师德师风建设的第一个堡垒”——教研组集体学习口袋书

“开展校长有约系列的第一次谈话”——校长室“行走一线”行动

“擦亮师德师风建设的第一块牌子”——星之源·先锋领航品牌

会议还就“星星景莲”共同体学校师德师风建设计划进行了商讨。相信通过办学理念的交流、管理经验的分享、优质资源的互用，“星星景莲”共同体学校育人理念、方式和水平会有更好的转变和更高的提升，办人民满意的教育也将会有更丰富更多彩的答卷。